Каким должен быть сотрудник технологической компании: миллиардер Яценко назвал 3 основных навыка

Тexнoлoгичeскaя oтрaсль рaзвивaeтся нeвeрoятными тeмпaми. Стaртaпы oдин зa другим привлeкaют бoльшиe инвeстиции, быстрo стaнoвятся eдинoрoгaми и рaсширяют свoи кoмaнды.

В Revolut, в чaстнoсти, сeгoдня рaбoтaeт бoлee 2 тысяч сoтрудникoв, и стaртaп aктивнo ищeт лучшиe таланты в Украине. О томик, какими навыками должен владеть сослужебник успешной технологической компании, рассказал соучредитель британского финтех-сервиса Влад Яценко в эксклюзивном опрос 24 каналу.

3 основных навыка сотрудника технологической компании

Влад Яценко уверен, что от профессионализма и талантливости команды напрямую зависит признание каждого стартапа.

Если вы нанимаете посредственных людей, у вам будет посредственная команда, и вы дрейфуете,
– отмечает миллиардер.

В летнее время Revolut оценили в 33 миллиарда долларов рыночной капитализации, а в осеннее время компания зарегистрировала юридическое лицо в Украине. В сегодняшний день время в команду ищут лучших специалистов промежду украинцев.

Влад Яценко, официальный управленец украинского юрлица Revolut, делится основными навыками, которыми оказаться вынужденным владеть потенциальный сотрудник технологической компании:

  • технические ученость, доказанные на практике в различных проектах разработки программного обеспечения – апекс входа, но только этого – бедно;
  • стремление к совершенству, погружение в детали, дерзновение, мастерство и смекалка, которые могут проколотить почти любую стену;
  • амбиции видоизменять мир через созданные продукты, решимость мыслить масштабно, мотивация создавать ведь, что поможет миллионам людей.

Напомним, кое-что в 2021 году украинец Влад Яценко попал в вселенский рейтинг миллиардеров Forbes. Ранее (добрый) молодец разрабатывал программное обеспечение для финансовых учреждений Deutsche Bank, UBS и Credit Suisse. Немедленно его состояние оценивается в 1,1 миллиарда долларов.

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Обсуждение.