28 ноября, 2021 
AdminGWP 
Укрaинский рынoк IT стрaдaeт oт дeфицитa квaлифицирoвaнныx кaдрoв. Пo прoгнoзaм экспeртoв, зaрплaты IT-спeциaлистoв в слeдующeм гoду мoгут вырaсти oт 15 дo 25%.
Сeйчaс сaмыe высoкиe oклaды срeди укрaинскиx айтишников в Team lead, Senior software engineer и IT Architect – они получают где-то 4 тысяч долларов в месяц. Меньше итого зарабатывают Junior soft engineer – по 1 500 долларов.
Украинский рынок IT
Наибольшая непостоянность кадров фиксируется среди разработчиков, а самая распространенная секрет – предложение более высокой зарплаты. Не беря в расчет того, некоторые компании на украинском IT-рынке предлагают новым работникам всевозможные бонусы.
Зарплаты IT-специалистов в Украине / Инфографика НВ сообразно данным Korn Ferry
Повышение зарплат специалистов уровня Middle, Senior и раньше может составить 15 – 25% в следующем году. Таковы прогнозы у международной консалтинговой компании Korn Ferry. За словам Анастасии Смоляниной, старшей консультантки Korn Ferry в Украине, перечислить одну причину увеличения зарплат каверзно. Сейчас компании активно конкурируют после специалистов core business, среди которых грандиозный процент текучести.
Однако, по мнению вице-президента соответственно управлению талантами Ciklum Ольги Кураксы, без дальних разговоров кроме зарплат IT-специалисты обращают не заговаривать зубы прежде всего на увлекательность проектов, всеобъемлемость клиентов, корпоративную культуру, профессиональность коллег и потенциал совершенствования собственных навыков на рабочем месте.
Добавим, который согласно данным Korn Ferry, зарплаты украинских IT-специалистов нате некоторых позициях превышают уровень Польши. К примеру, зарплатный минимальное значение Team Lead в Украине составляет 4 тысячи долларов, рано или поздно в соседней республике – 3 455 долларов.
Рубрики