3 января, 2022 
AdminGWP 
Нoвoe исслeдoвaниe пoкaзaлo, чтo жeнщины мoгут чaщe испытывaть стрeсс нa рaбoтe и нaпрягaться изо-зa чрeзмeрнoй нaгрузки. Чтo вызывaeт бoлee быстрoe выгoрaниe у рaбoтниц, рaсскaзaли бритaнскиe учeныe.
Учeныe с Гaрвaрдскoй школы бизнеса провели зондирование, которое объяснило, почему чувство стресса возьми работе побуждает женщин «выгорать» быстрее, нежели мужчин. Труд влияет на кома работниц больше, чем на их коллег мужского пола.
Исследователи обнаружили, сколько профессиональное выгорание у женщин вызвано тем, фигли работницы чаще ставят потребности других меньше своих.
Женщины реже просят значительнее времени для выполнения заданий, потому-то что они убеждены, что их накажут по (по грибы) эти просьбы. Также они чище беспокоятся о том, чтобы не утруждать других – поэтому берут больше получай себя,
– рассказали в пресс-релизе.
В придачу того, исследование показало, что матери, которые работают изо дома, чаще берут на себя функция по уходу за детьми, нежели мужчины – это способствует чувству перегруженности.
Увольнение за детьми повышает риск выгорания / Фотография Getty Images
Как проходило асколирование
Ученые провели 9 исследований. В них приняли внимательность почти 6 тысяч взрослых и студентов – они делились своими переживаниями насчет стресса на рабочем месте.
Женское сословие все еще переживают, что они не хватает хороши. Это заставляет их бормотать (про себя) «да» слишком много, чтобы навести погреб любое давление, под которым они находятся, и вестись идеальным человеком,
– отметила психотерапевт и телеведущая Люси Бересфорд.
Нежный пол переживают, что недостаточно хорошо справляются с работой / Фотоснимок Getty Images
В докладе отмечается, словно женщины более эмпатичны, чем мужской элемент, поэтому отдают предпочтение чувствам других, а без- своим. Это также влияет возьми взаимодействие с начальством – женщины реже просят о который-нибудь-либо помощи, повышении или уменьшении нагрузки.
Исторически сложилось в такой мере, что женщины постоянно испытывали насилие – им нужно выложиться на 120 процентов исключительно для того, чтобы остаться возьми работе,
– добавила Бересфорд.
Что впору сделать для уменьшения выгорания у женщин
Сообразно словам психотерапевта, компаниям стоит подносить поддержку для женщин – особенно тем, у кого уписывать дети.
Чтобы смягчить гендерные различия, постигание показало, что на рабочих местах не грех было бы ввести четкие труды (научного общества) о повышении и продлении сроков через официальные каналы – сие заставило бы женщин обращаться вслед за помощью без наказания.
Рубрики