Спортивные новости

СПEЦПРOЄКТ

Дистaнциoнный иль гибридный фoрмaт рaбoты, кoтoрыe стaли oчeнь пoпулярными в пeриoд пaндeмии, нaвeрнякa oстaнутся с нaми нaдoлгo. Вo мнoгиx стрaнax пaндeмия пoнeмнoгу oтступaeт, нo кoмпaнии и дaльшe прeдпoчитaют рaбoтaть пo-нoвoму, вeдь oбнaружили чтобы сeбя в этoм ряд прeимущeств.

Бизнeс 24 рaсскaзывaeт, кaк приoбщившись к мирoвым трeндaм, мoжнo пoвысить эффeктивнoсть пeрсoнaлa и кoмпaнии в цeлoм, a Киeвстaр Бизнeс гoтoв нa сoбствeннoм вeбинaрe дeлиться экспeртизoй, кaк сдeлaть этo лучшe. Читaйтe дaльшe.

Трeнды будущeгo

Трaтьтe мeньшe

Пoчeму тaкиe мирoвыe гигaнты, кaк Amazon, Apple и Microsoft, нaчинaли свoй колея нa бизнeс-oлимп из гaрaжa? Всe прoстo. Нe былo лишниx зaтрaт: нe aрeндoвaли oфис, нe удeрживaли трaнспoрт, рaбoтa была практически там, где дом, или но ближе к друзьям.

Впрочем, гибридный величина, при котором офисная работа чередуется с отдаленной, – сие выход не только для небольших стартапов, же и для компании любого масштаба, которые никак не привык тратить деньги. Американский сайт Firstbase подсчитал, в какой мере денег работодатель в США тратит нате офисного и дистанционного работника. Разница получилась поразительная: 18400 в сравнении с чем 2000 долларов в год. Итак, небольшая предприятие с 10 работниками может экономить каждогодно не менее 164 000 долларов!

Заботьтесь об окружающей среде

Ровно по подсчетам Firstbase, человек, который работает с офиса, выбрасывает в атмосферу на 2,47 тонны углекислого газа пуще, чем работая из дома. И немудрено, ведь ему приходится доезжать транспортом на работу, там прожигать на печать тонны бумаги, тысячи киловатт энергии и тому подобное.

Лестный бонус дружественной эко политики – корректура общего имиджа компании. По результатам социологического исследования CGS, в 2020 году 68% клиентов были склонны недосчитываться лояльными к бренду, если он решает экологические проблемы.

Заботьтесь о работниках

Выбирая работу, поисковики учитывают невыгодный только на размер зарплаты и круг обязанностей, но и возможность поддерживать work / life balance. Офисные рабочая сила привязаны ко времени и месте и в работу добираются часто более часа. Точно по данным Firstbase, на путь с дома в офис и обратно американцы каждогодно тратят 520 часов.

Работая с дома, человек имеет возможность полегче распоряжаться своим временем, не обделяя вниманием взяв семь раз. К примеру, он может поворотить ребенка из садика, а вечером довершить все рабочие дела.

Удаленная эксплуатация позволяет работать в любом месте / Фотокарточка Unsplash

Работники все больше осознают достижения гибкого сочетания офисной и дистанционной работы. Того для компаний переход на смешанный формат – это уже не упрощенно жест доброй воли в отношении персонала, а производственная неизбежность. Как сообщил World Economic Forum, в 2020 году выбор смешанной модели работы отдали 72,2% респондентов Slack.

Кто именно приобщился к трендам

Facebook позволил во всем своим специалистам работать удаленно впоследств пандемии, если это позволяет их страдная) пора, сообщает CNBC.

За прошлый время мы узнали, что хорошо являть свое дело можно в любом месте… Удаленно потеть над чем стало возможным, в частности, благодаря постоянному совершенствованию видеосвязи и виртуальной реальности,
– отметил в обращении к работникам Facebook Мара Цукерберг.

Переходят на гибридный мера как частные компании, так и государственные учреждения. Больше 90% работников Еврокомиссии стремятся быть у дел из дома 2 – 3 дня в неделю. И к их мнению прислушивались: к 2030 году будут закрыты половину офисов в Брюсселе, эдак тамошний персонал работать из в домашних условиях, сообщает Politico.

Украинские компании в свою очередь приобщаются к мировым трендам, которые не вдруг становятся нормой. К примеру, компания Grammarly решила во веки веков перевести своих работников на мешаный формат.

А крупнейший оператор мобильной сношения Украины Киевстар на собственном примере доказал, который гибридный формат работы нисколько безвыгодный уменьшает коммерческого успеха. Компания самоё активно использует облачные сервисы, электронный документооборот, Microsoft Teams тому подобное. Хотя (бы) больше: компания помогает другим участникам рынка предпринимать их деятельность более гибко. Своим начинание-клиентам Киевстар, в частности, предлагает услугу Канцелярия там, где вы, позволяющая убить работников на удаленный формат, оборудовать им возможность работать над совместными задачами, защищать коммуникацию с персоналом и клиентами, вести электронный документооборот – короче (говоря), работать абсолютно полноценно.

Бесплатный вебинар

6 июля Киевстар проведет неоплачиваемый вебинар «Гибридный офис: жизнь All Inclusive», умереть и не встать время которого спикеры расскажут, на правах оптимально организовать работу вне офиса, в офисе и в гибридном формате, а да какие диджитал-инструменты помогут в этом. Ценным бонусом встречи достаточно собственный опыт Киевстар в организации гибридной работы.

Вас узнаете:

• Как оставаться на лапа с клиентами и быстро настроить работу колл-центра либо отдела продаж вне офиса.
• По образу дистанционно вести документооборот и подписывать документы онлайн.
• В качестве кого проводить совещания, когда работники находятся для большом расстоянии друг от друга, а в свою очередь обеспечить им возможность совместной работы по-над проектом.
• Как обеспечить работников во всех отношениях необходимым для работы и настроить удаленное рабочее затин.
• Как управлять нагрузками: технические аспекты нелишне закрыть еще до запуска дистанционного формата; вопросы безопасности; поделка IT-службы.
• Как сделать возможной удаленную работу бухгалтерии.

Заседание заинтересует:

• топ-менеджеров компаний;
• руководителей IT-подразделений и отделов продаж;
• Технических, маркетинговых и финансовых директоров;
• HR-директоров (то на вебинаре среди прочего хватит обсуждаться и изменение работодателями своих стратегий подо влиянием внешних факторов).

Спикерами с Киевстар будут:

• начальница департамента числом привлечению и развитию талантов Светлана Кончанина,
• коновод направления развития ICT-услуг Станислав Зюков.

Спикеры будут ответствовать на вопросы участников, поэтому дозволительно заранее подготовиться, чтобы задать единоличный.

Вебинар «Гибридный офис: жизнь All Inclusive» / Фотомордочка Киевстар